うつ病など多くの心の病の治療には月単位の時間がかかることが少なくありません。それはいくら有効な治療薬を用いたとしても、心の疲労を回復するためには十分な時間を要するからです。一方月単位の休養の後に職場に復帰するにあたっては、その間に低下した体力のみならず知的作業能力や対人関係能力に関するリハビリテーションを要することもあります。
　当クリニックでは、個別に日常生活の中でのリハビリテーションについて助言・指導する一方、より本格的な社会復帰プログラムの利用が必要と判断される患者様に対しては、公的機関などで提供されるリハビリテーションプログラムへの紹介を行っております。

　就労する患者様の診療においては、職場との連携はたいへん重要なものです。うつ病など多くの心の病の治療に際して、病気休養や残業を控えるなどの勤務措置が必要になります。また病気休養中、あるいは職場復帰後の職場としての対応の仕方は、その方の病状のみならず職場の受け入れ体制や復職に際して利用できる制度の有無や内容により、個別に相談しながら検討することが求められます。当クリニックでは、患者様ご本人の同意に基づき、書面上での連携のみならず、必要に応じて人事ご担当者や保健師の方など関係する皆様との面談を適宜設定し、患者様が最適の就労環境で職場に戻り、本来の能力を一日も早く発揮できるようお手伝いすることを心がけております。

　当クリニックは全ての診療を予約制で行っております。
初診される場合は、患者様ご本人から受付にお電話をいただき、ご相談のうえ受診の日時を決めさせていただいております。産業医の先生から受診をお勧めいただく場合、必ずしもご紹介状が必要とは限りませんが、診療情報提供書の形で職域での問題点やご相談内容などをお書き添えいただけますと、当クリニックと職場との良好な連携の中で患者様により良い診療を提供できるものと考えております。